Conseiller en Insertion Professionnelle - Cite des Metiers H/F - France Travail

La plateforme Proch'emploi recrute pour un partenaire un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle - cité des métiers.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Animation Territoriale Orientation Formation, vos missions consisteront à :
1) ORGANISER ET ANIMER DES EVENEMENTS EN LIEN AVEC LA HIERARCHIE ET LES CHEFS DE FILE (partenaires, entreprises) - 60% du temps de travail :
- Organisation et logistique d'événements : coordonner, organiser et animer des événements à l'échelle du territoire en lien avec les métiers en tension et d'avenir.
- Mobilisation partenariale : mobiliser, coordonner et briefer les intervenants et partenaires engagés pour garantir la fluidité de l'offre de service.
- Gouvernance et animation de réseau : en lien avec la manager et les chefs de file, préparer et animer les réunions thématiques, participer aux groupes de travail du réseau et assurer un point mensuel d'activité.
- Support pédagogique : élaborer les fiches pédagogiques et fiches actions des événements

2) INFORMER, CONSEILLER ET AIDER LE PUBLIC SUR LES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DISPONIBLES POUR LES AIDER A CONCRETISER LEUR PROJET - 40% du temps :
- Assurer un accueil (uniquement) en flux
- Accueillir tout public quel que soit son statut et sa situation professionnelle (jeunes, adultes, étudiants, lycéens, salariés, chefs d'entreprise.)
- Analyser les demandes, proposer et orienter vers des actions adaptées
- Permettre à l'usager d'obtenir un premier niveau de réponse dans le domaine de l'emploi, la formation, la reconversion professionnelle, l'entreprenariat et l'insertion professionnelle
- Informer, conseiller et aider les personnes sur les dispositifs et les ressources disponibles pour les aider à concrétiser leur projet
- Informer l'usager sur le marché du travail

De façon transverse sur les 2 missions : gérer l'activité au plan administratif, bilans et comptes rendus, rendre compte de l'activité à son responsable, assurer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter votre activité au public et au contexte.

Votre bureau est situé dans un open space,. Des déplacements sont à prévoir plusieurs fois par semaine sur notre zone d'intervention (30 km autour d'Arras). (remboursements kilométriques sur la base du barème fiscal)

- CDD à pourvoir du 10/12/2026 jusqu'au 31/12/2027
- Temps plein - 37 heures (avec RTT)
- Salaire : 2289,57.35€ bruts/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 12)

Vous possédez u diplôme de CIP ou diplôme équivalent (Bac +2 en développement local, carrières sociales.)
+ 2 ans minimum dans le métier dont une expérience significative dans la préparation, l'organisation et l'animation d'évènements mobilisant différents partenaires
Vos atouts pour réussir la mission :
-Maîtrise des techniques d'entretien et d'écoute active
-Connaissance du marché du travail et des métiers
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Aisance pour assurer des tâches administratives et des écrits professionnels dans un environnement numérique, Maitrise de Word et Excel
-Capacité à travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des publics accueillis
-Aptitude à exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Diplomatie, Patience et ténacité, Discrétion

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle,Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• SGBD
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Techniques d'entretien
• Réactivité
• Patience
• Écoute active