Psychologue - Médico Social H/F - 62

Missions cliniques

- Réaliser les bilans psychologiques complets afin de situer la personne à un niveau de développement, en faisant passer des tests adaptés au niveau des résidents et par une observation de leur comportement.

- Assurer le suivi psychologique de chaque résidents (entretiens psychologiques).

- Assurer des accompagnements psychologiques collectifs.

- Donner du sens aux comportements des résidents en fonction de leur histoire, vécu, pathologie, handicap (particularités cognitives, comportementales, sensorielles).

- Expliciter aux équipes les phénomènes psychologiques mis à l'oeuvre dans les relations entre les usagers et leurs familles, le rapport à la maladie, au handicap.

- Participer aux réunions de synthèses.

- Collaborer à la réalisation du projet personnalisé du résident et à sa mise à jour annuelle.

- Accompagner les familles en fonction des besoins et des objectifs institutionnels.

- Animer des réflexions éthiques.

- Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, encadrement, équipe éducative) à la définition, la mise en oeuvre et le suivi du projet individuel du résident.Missions ponctuelles

- Participer à la démarche qualité.

- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de service de la structure.

- Participer aux réunions institutionnelles.

- Accompagnement sur sollicitation des familles

Transmissions orales et écrites

- Assure une continuité des soins et de l'accompagnement en transmettant ses observations à l'écrit (DPI) et à l'oral.

Caractéristiques particulières du poste

- Cadre législatif des structures sociales et médico-sociales (loi 2002-2 ; 2005 ; 2009...) Recommandations de Bonnes Pratiques de l'ANESM relatives aux structures sociales et médico-sociales.

- Projet de service de la résidence Reuze-Lied et de l'EHPAD

Contraintes spécifiques

- Grille 5/2 fixe selon le protocole en vigueur à l'EPSM des Flandres

- Horairesde jour, du lundi au vendredi.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1 : Directrice du pôle médico-social.

Relations fonctionnelles : Avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Compétences attendues et souhaitées

Formation ou qualification

Titulaire d'un master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique.

Expérience professionnelle requise

Expérience dans le secteur du handicap est un atout.

Savoir-faire

- Bonne connaissance de la psychiatrie, de l'autisme, du handicap

- Avoir des capacités d'analyse institutionnelle

- Savoir être autonome et force de proposition

- Savoir transmettre, rendre intelligible la clinique

Savoir-être

- Conscience professionnelle

- Capacités relationnelles

- Disponibilité

- Respect

- Discrétion

- Ecoute

- Travail en équipe