Psychologue - Cpr - Cmp Arlequin H/F - 62

2) Activités cliniques institutionnelles :

- Participation aux réunions institutionnelles (réunions d'équipes, synthèses, etc.)

- Analyses des pratiques.

- Contribution au projet de Pôle et au projet d'Etablissement.

- Accueil, encadrement et formation des Etudiants en psychologie.

- Assurer un retour quotidien de ses activités en vue de la rédaction du rapport d'activités

3) Activités de Formation, d'Information et de Recherche :

- Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.

- Réalisation d'études et recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publication, travaux personnels et collectifs.

- Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures, etc.

4) Activités spécifiques au Secteur :

- Inhérentes au lieu d'exercice, à compléter par les psychologues d'un même Secteur en concertation avec le Chef de Pôle.

Caractéristiques particulières du poste

- Mi-temps CMP Arlequin :

· Suivi de patients en ambulatoire psychothérapie

· Synthèse clinique

· Passation de tests

- Mi-temps CPR :

· Unité d'admission soins libres

· Entretien d'évaluation et d'accompagnement durant l'hospitalisation

· Groupes thérapeutiques

· Passation de testsLe Psychologue peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble des Secteurs et Pôles de l'EPSM des Flandres.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1 : Directeur Général de l'EPSM des Flandres.

Relations fonctionnelles : Praticien hospitalier Chef de Pôle, Praticien Hospitalier Responsable de Secteur, CSS/Assistant de Pôle, Equipes pluridisciplinaires.

Compétences attendues et souhaitées

Formation / Expérience

- Titulaire du concours sur titre.

- Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du Décret n°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.

Qualités professionnelles requises

- Disponibilité et adaptabilité,

- Capacité d'intégration à une Equipe pluridisciplinaire,

- Capacité à travailler avec les Partenaires du Réseau et le personnel de l'Administration Pénitentiaire,

- Sens de l'écoute et du respect de la personne.