Aide-Soignant - Rrl H/F - 62

Assurer le bien-être des résidents

- Recueille les envies, désirs, attentes de chaque résident.

- Est attentif aux signes évocateurs de troubles somatiques, et en fait part le cas échéant à l'infirmière.

- Veille au confort et à l'intimité du résident.

- Crée et développe une relation d'aide et de confiance avec le résident et ses proches.

- Propose une communication adaptée pour recueillir les attentes du résident et/ou transmettre les informations le concernant.

Organise, anime et évalue des activités individuelles et collectives

- Propose, organise, met en place et évalue des activités individuelles et/ou collectives en lien avec le projet personnalisé et les besoins du moment.

- Développe ou maintient les liens sociaux et familiaux.

- Permet aux résidents d'exprimer pleinement sa citoyenneté.

Travaille en équipe pluridisciplinaire

- S'appuie et collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

- Collabore avec les partenaires du réseau.

- Est référent d'un ou plusieurs résidents.

Transmet les observations orales et écrites

- Assure la continuité de l'accompagnement en transmettant ses observations à l'écrit dans le DPI et à l'oral à chaque changement de poste.

- Participe aux temps de transmissions.

- Participe aux réunions relatives à l'accompagnement du résident.

- Participe aux réunions institutionnelles.

- Encadre les stagiairesMissions transversales et ponctuelles :

- Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

- S'inscrit dans la mise en oeuvre du projet de service.

- S'inscrit dans les groupes de travail institutionnels.

Missions spécifiques :

- Est référent(e) de 3 résidents au sein de la maisonnette « Matelote Rosalie »

Caractéristiques particulières du poste

Moyens mis à disposition :

Bureaux équipés d'un poste informatique ou Chromebook de l'unité.

Véhicule de secteur.

Contraintes spécifiques :

Permis B

Travail en poste ; grille 5/2 variable (selon le protocole en vigueur à l'EPSM des Flandres).

Possibilité d'effectuer des nuits quand cela est nécessaire.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2 : Cadre supérieure de santé

N+1: Infirmière Coordinatrice

Relations fonctionnelles : Ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues et souhaitées

Formation ou qualification : DEAS

Connaissances particulières détenues ou à développer :

- Connaissances des pathologies accompagnées dans le secteur du handicap.

- Cadre législatif des structures médico-sociales.

- Recommandations des bonnes pratiques de l'ANESM.

- Projet de service de la résidence Reuze Lied.

- Projet d'établissement de l'EPSM des Flandres.

Savoir-faire :

- Capacités relationnelles.

- Ecoute.

- Empathie.

- Capacité à faire face aux situations d'urgence.

- Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-être :

- Capacité d'écoute et d'observation.

- Conscience professionnelle.

- Respect des compétences de chacun.

- Sens de l'organisation et des économies.

- Esprit d'équipe.

- Discrétion.