Contremaître Secteur Ferroviaire H/F - France Travail

Atelier ferroviaire spécialisé dans les domaines de la maintenance, la réparation et l'entretien de wagons de marchandises, filiale du groupe STREEM, recrute dans le cadre de son développement un contremaître (H/F) afin d'encadrer et d'animer une équipe de production tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management de proximité des équipes et veillez au bon déroulement de l'activité au quotidien.

Vos missions :

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Organiser et planifier l'activité de votre équipe.
- Assurer le suivi de la production jusqu'à la mise à disposition du wagon pour contrôle final et le respect des délais.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens de suivi (individuel et professionnel) et contribuer au développement des compétences de l'équipe.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Profil recherché :

- Expérience sur un poste d'encadrement d'équipe en environnement industriel.
- Aptitudes reconnues en management de proximité.
- Sens de l'organisation, communication, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissances des règles de sécurité et des exigences qualité en milieu industriel.

Qualités attendues :

- Leadership et exemplarité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
- Goût du terrain et de l'opérationnel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Reporting
• Respect des délais
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Suivi de production
• Sens de l’organisation