Gestionnaire Carrière et Paie - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
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Le profil recherché
Savoirs :
- expérience dans un poste similaire et/ou formation en droit public appréciées ;
- connaissances juridiques et règlementaires relevant des domaines rh et du statut de la Fonction publique.
Savoir-faire :
- maîtrise des modalités administratives de recrutement ;
- maîtrise des procédures de paie ;
- maîtrise des outils informatiques Word, Excel et du progiciel de gestion ASTRE ;
- capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- sens relationnel ;
- aptitude avérée au travail en équipe ;
- capacités organisationnelles : savoir planifier son activité en fonction du calendrier de paie, savoir gérer son temps et savoir gérer l'ensemble des dossiers confiés en fonction de l'urgence ;
- capacités d'écoute et de communication ;
- capacités d'adaptation et de polyvalence ;
- autonomie, méthode, rigueur et organisation ;
- force de propositions et d'initiatives, dynamisme ;
- discrétion.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition
- Paie
- Capacité d’adaptation