Les missions du poste


Baudimont-HEA recrute un Personnel d'Education

Etablissement d'enseignement privé Catholique de la sixième au mastère, riche de valeurs, de sens, de rencontres et d'expériences, nous avons vocation à accompagner les apprenants tout au long du parcours de formation.

Vous aimez le contact avec les jeunes, transmettre des valeurs et accompagner les élèves dans leur quotidien ?

Vous avez une appétence pour le monde de l'éducation
Vous savez écouter et dialoguer
Vous savez vous adapter à différents environnements / publics
Vous savez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Accueillir, écouter et accompagner les élèves
- Assurer leur suivi (absences, retards, sanctions)
- Assurer la sécurité des flux d'élèves
- Rendre compte de son activité (bilan, transmission ...)
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement
- Prendre en charge un groupe d'élèves dans un cadre défini (salle de travail, cour, déplacements extérieurs.)
- Participer à la conception et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs
- Contribuer à la liaison entre les familles, et l'établissement

Sous la responsabilité du directeur de vie scolaire, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

Poste à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : 07h30h-18h30 du lundi au vendredi
Travail possible le samedi (surveillance examens, portes ouvertes ..)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Réactivité
  • Empathie
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