Coordinateur Petite Enfance - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux

Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental de protection maternelle et infantile
service départemental adjoint de protection maternelle et infantile
bureau agrément et accueil du jeune enfant

Le Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile (SDPMI) est un service de la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF). Cette direction est en charge de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques départementales dans les champs de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance et de l'adoption.
Le service départemental de protection maternelle et infantile (PMI) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques départementales de santé, de prévention et protection enfance-famille et de la politique départementale en faveur des enfants et des jeunes, grâce aux objectifs déclinés dans le pacte des solidarités humaines 2022, le schéma enfance-famille et dans le pacte départemental pour la jeunesse.
Sont placés sous la hiérarchie du chef de service adjoint, le bureau agrément et accueil du jeune enfant, le bureau coordination, appui et accueils collectifs, la mission prévention petite enfance.
Le Bureau Agrément et Accueil du Jeune Enfant (BAAJE)est constitué d'un Chef de bureau et de 21 agents répartis comme suit :
Une équipe de 6 gestionnaires de dossiers en charge du suivi administratif des dossiers d'agrément assistant familial, assistant maternel, maisons d'assistants maternels.
Un coordinateur petite enfance
Une mission évaluation agrément assistants familiaux, composé d'un chef de mission, d'un assistant administratif, d'une équipe de 12 assistants socio-éducatifs spécialisés (ASES) chargés de l'évaluation des enquêtes agréments assistants familiaux et adoption.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260908001262-coordinateur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

- Connaissance de la législation en matière de mode d'accueil du jeune enfant.
- Connaissance de la politique départementale en matière d'accueil du jeune enfant.
- Connaissance en matière de service public de la petite enfance (notamment réglementation)
- Connaissance en statistiques et en technique d'analyse de données
- Un Master en ingénierie des politiques sanitaires et sociales serait un plus

Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique et en particulier de Word, Excel, PowerPoint
- Maitrise des outils de collecte, d'analyse et de valorisation des données (statistiques, tableaux de bord, outils de pilotage de l'activité)
- Maîtrise des techniques rédactionnelles (notes, comptes rendus, synthèses, rapports)
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Capacité à rendre compte à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à alerter, rendre compte, respecter les délais
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet


Savoir-être :

- Rigueur, méthode et organisation
- Anticipation et initiative
- Aptitude à travailler en équipe
- Ecoute et communication, sens relationnel
- Force de proposition
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie

• Statistiques
• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Compte-rendu
• Word
• Pro-activité
• Analyse de données
• PowerPoint
• Force de proposition