Les missions du poste


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Le profil recherché

Savoirs :
- maîtrise des principes et méthodes appliqués au contrôle de gestion ;
- connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et en particulier des Départements

Savoir-faire :
- capacités relationnelles et de communication forte ;
- maîtrise de la méthodologie et de la mise en oeuvre d'un processus de contrôle de gestion ;
- maîtrise des outils et ressources informatiques (suite bureautique, outils de data visualisation)
- capacité d'analyse et d'évaluation des situations et de simulation des évolutions à moyen et long terme ;
- capacités rédactionnelles.

Savoir-être :
- discrétion ;
- diplomatie ;
- sens de l'organisation et rigueur professionnelle ;
- capacités d'analyse et esprit de synthèse ;
- capacité à entrer en relation, identifier des partenaires et établir des relations dans la durée.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Compétences rédactionnelles
  • Sens de l’organisation
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