Chef de Service Hébergement Logement H/F - Audasse

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice(A.U.D.A.S.S.E.)Recrute un(e) Chef(fe) de Service Hébergement logementCDI - Pôle HabitatCentre Hébergement UrgenceDispositifs Gestion LocativeCoordination travauxLieu : ArrasContrat : CDI - Cadre au forfaitPossibilité de mobilité internePrise de poste : dès que possibleExpérience : appréciéeDiplôme : CAFERUIS - MASTERRémunération : selon diplôme, grille de la CC 66 et anciennetéQuelles sont vos missions ? Rattaché(e) à la directrice du pôle, vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire dans un objectif de cohésion. Vous encadrez et coordonnez les activités de l'établissement.- Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'activité de l'équipe- Vous garantissez la qualité de la prise en charge des résidents et l'accompagnement par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité- Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement et des dispositifs, notamment par la recherche et captation des logements (parc privé et public)- Vous accompagnez les professionnels dans leurs activités et supervisez la rédaction des écrits professionnels- Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire, les procédures, ainsi que les décisions prises par la direction au sein de votre équipe- Vous entretenez et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs- Vous vous inscrivez dans la vie quotidienne du pôle et la dynamique associative- Vous effectuez des astreintes Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.Vous bénéficiez :- des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur- de chèques vacances et de fin d'année- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transportsAvez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent, intéressé(e) par le logement, Vous possédez :- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie- Un sens des responsabilités- De réelles connaissances du secteur de l'hébergement et logement- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.- Une bonne maîtrise des outils numériques A propos du service : Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Ce service concerne les activités suivantes : le Centre d'Hébergement d'Urgence et des dispositifs impliquant une gestion locative (ALT - AML - IML - autres dispositifs). Il s'agit de travailler un accompagnement social en complémentarité de l'insertion par le logement.Pour postuler: transmettez vous CV et lettre de motivation à Mme Bourdon, DRH.

Experience: 3 An(s) - protection enfanceCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Droit social
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie