Travailleur Social H/F - Audasse

Audasse recrute un travailleur social (H/F) , CDD - Pôle EnfanceSecteur Protection Lieu : ArrasContrat : CDD du 01/08 au 31/10/2026 - temps pleinExpérience : débutant acceptéDiplôme : DEES/ME/EJERémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et anciennetéAssociation à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.A propos du serviceLe Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Quelles sont vos missions ?Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.- Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés.- Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique.- Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions.- Vous mettez en oeuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation.- Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires associatifs et institutionnels.- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques. Avez-vous le bon profil ? Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale. Vous possédez :- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité. - Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance - Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.- Une bonne maîtrise des outils numériques Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.Vous bénéficiez :- des avantages de la convention collective 66 - de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais). - d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur- de chèques vacances et de fin d'année- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transportsEnvoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH

Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Mener des actions de suivi social spécifiques,Conseiller, accompagner une personne,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Organiser le travail d'une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Empathie