Chef de Projet H/F - France Travail

Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Chef de Projet chargé(e) de définir, organiser et piloter plusieurs projets simultanément, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement.Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et international, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant une forte capacité de coordination et d'influence.Le/la titulaire du poste veille à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, performance et sécurité, en conformité avec les besoins métiers validés par le commanditaire.Missions principales :1. Cadrage et définition des besoinsRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiersRédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnellesParticiper au choix des solutions techniques et fonctionnellesDéfinir les moyens nécessaires à la réalisation des projets (humains, techniques, financiers)Superviser les phases de prototypage et de tests fonctionnels2. Pilotage de projets (multi-projets)Assurer la gestion simultanée de plusieurs projetsOrganiser, coordonner et animer les différents intervenants (équipes métiers, IT, prestataires)Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrablesAssurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantesArbitrer les priorités en fonction des enjeux et des contraintes3. Coordination des ressourcesIdentifier et mobiliser les ressources nécessaires à chaque phase du projetSuivre la contribution des différents acteurs, sans lien hiérarchique directVeiller à la bonne compréhension des rôles et responsabilités4. Suivi de la performance et gestion des risquesGarantir le respect des délais et des budgetsMettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, charge, performance)Identifier les risques et définir les plans d'actions associésGérer les aléas et proposer des ajustements si nécessaireValider la conformité des livrables par rapport au cahier des chargesProfil recherché :Expérience significative en gestion de projetExpérience impérative dans un environnement IT (projets informatiques / systèmes d'information)Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec des équipes ITCapacité à piloter plusieurs projets en parallèleMaîtrise des méthodes de gestion de projetExcellentes capacités d'organisation, de coordination et de communicationAptitude à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchiqueEsprit d'analyse, rigueur et sens des priorités Anglais courant indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)

Experience: 10 An(s)Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierLangues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Anglais
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Rédaction du cahier des charges
• Tests fonctionnels
• Esprit d'analyse