Apprenti en Charge de l'Alimentation Durable au Service Restauration Scolaire H/F - Conseil départemental du Pas de Calais
- Alternance
- Conseil départemental du Pas de Calais
Les missions du poste
En collaboration avec la cheffe de service restauration scolaire et le chargé de mission restauration, l'apprenti(e) sera en charge de la conception et la mise en oeuvre opérationnelle des thématiques suivantes, contribuant au lancement de l'expérimentation « 100% fait maison » au Département du Pas-de-Calais : Économie alimentaire comprenant circuits courts de proximitéÉducation au goût et à l'alimentation durableLutte contre le gaspillage alimentaireApprovisionnement de la restauration collective scolaire Nutrition publique Missions principales : 1/ gestion de projet :Concevoir, mettre en oeuvre et suivre divers projets en lien avec les thématiques mentionnées ci-dessus Favoriser et assurer la coopération sur ces projets avec d'autres services et directions opérationnelles de la collectivité, notamment DDAE/DRH/DirCommCo-organiser et co-piloter les groupes de travail et autres instances ad hoc instituées autour de l'expérimentation précitée.Assurer le suivi des activités inhérentes par des indicateurs et l'évaluation continue de l'expérimentation2/ accompagnement des acteurs : Coordonner et accompagner les différents acteurs et partenaires impliqués dans l'expérimentationParticiper aux rencontres et être force de proposition sur les sujets traités.3/ animation/communication : Concevoir des actions de communication, de sensibilisation à destination de la communauté éducative, des familles, des partenaires sur les thématiques relevant de l'expérimentationMettre en oeuvre un plan de communication plus global en faveur des initiatives portées par le service restauration scolaire auprès de l'administration départementale.4/ gestion administrative :Assurer un soutien constant aux chargés de mission restauration et à la cheffe de service restauration scolaire dans la gestion administrative de l'expérimentation (gestion courriers/mails, etc..)Rendre compte régulièrement de l'avancement de l'expérimentation voire des problématiques afférentes auprès des élus référents et de la direction.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Traitement du courrier
- Force de proposition
- Économie