Médecin Référent Protection de l'Enfance - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Pôle Solidarités
Direction de l'Enfance et de la Famille
Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile
Ce service se compose d'une quarantaine d'agents répartis au sein de 2 bureaux et 3 missions et participant chacun à la mise en oeuvre des politiques de protection maternelle et infantile :
- Le Bureau Agrément et Accueil du Jeune Enfant (BAAJE)
- Le Bureau Coordination, Appui et Accueils Collectifs (BCAAC)
- La Mission Prévention Petite Enfance (MPPE)
- La Mission Prévention Maternité et Parentalité (MPMP)
- La Mission Centre de Santé Sexuelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260710000729-medecin-referent-protection-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations et qualifications :
- Doctorat en médecine, inscription à l'ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou en médecine-légale ou en médecine générale avec compétence en pédiatrie ou pédopsychiatrie et développement de l'enfant.
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation PMI et ASE.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
- Connaissance du domaine de la protection de l'enfance et de sa législation
- Connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
- Connaissance en matière de santé publique
Savoirs faire :
- Capacité à sécuriser les procédures
- Capacités d'organisation/hiérarchisation des urgences
- Capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
- Aptitude à la concertation
- Maitrise de l'animation de réunions et de séances d'information
- Maitrise de la gestion des conflits
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Mobilité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Compétences rédactionnelles
- Gestion des conflits