Directeur de la Direction de l'Ingénierie Informatique Télécoms et Usages Numériques H/F - Structures de coopération territoriale

La DIITUN est un service commun informatique mutualisé hébergeant les systèmes d'information de quatre collectivités :
- Communauté Urbaine d'Arras (CUA)
- Ville d'Arras
- Ville de Saint-Laurent-Blangy
- Ville de Saint-Nicolas-lès-Arras
Le service permet également aux communes membres de la CUA de bénéficier de prestations d'ingénierie et/ou de services complémentaires.
Le(la) Directeur(trice) est placé(e) :
- Sous l'autorité hiérarchique du DGS de la CUA
- Sous l'autorité fonctionnelle des DGS des villes adhérentes au service commun

Pilotage de la mutualisation
- Élaborer la feuille de route de la mutualisation (organisation, gouvernance, système d'information, sécurité)
- Réaliser des diagnostics croisés des systèmes d'information des villes et de la communauté urbaine
- Définir un schéma cible : organisation, urbanisation du SI, niveaux et qualité de service, trajectoire budgétaire, maîtrise et optimisation des coûts
- Installer une comitologie informatique claire et équilibrée
- Conduire la concertation avec les directions métiers, la direction générale et les élus
- Moderniser et optimiser la gestion de la téléphonie
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Stratégie numérique et gouvernance
- En lien avec le service Stratégie numérique & Innovation, contribuer à la mise en oeuvre de la feuille de route numérique et de la stratégie numérique responsable de la CUA
- Construire et porter la stratégie numérique conjointe (CUA / Villes)
- Définir les priorités d'investissement pour l'EPCI et chaque collectivité
- Garantir la cohérence des architectures et l'urbanisation des systèmes d'information
- Déployer une politique mutualisée de cybersécurité et de gestion des risques
- Encadrer les usages de l'intelligence artificielle dans une logique de sécurisation et de souveraineté numérique
- Piloter la directive NIS2 et sa déclinaison en droit français
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Pilotage opérationnel et gestion de crise
- Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes
- Superviser l'exploitation du matériel informatique des écoles
- Encadrer et suivre les plans de continuité d'activité (PCA)
- \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Management et conduite du changement
- Manager une équipe de 26 agents organisée en 4 pôles (pôle étude, pôle infrastructure, pôle support et pôle cybersécurité & protection de la donnée)
- Fédérer une culture commune orientée usages, innovation, modernisation, dématérialisation et sécurité
- Piloter la conduite du changement auprès des équipes et des directions métiers
- Assurer une veille technologique régulière et un benchmark des initiatives locales innovantes et inspirantes
- Déléguer efficacement afin de préserver la vision stratégique et la capacité d'anticipation

Formation
- Bac +5 en systèmes d'information, ingénierie, management public ou équivalent
Expérience
- Expérience confirmée en collectivité ou dans un environnement public complexe
Compétences techniques
- Maîtrise des architectures SI, des infrastructures, réseaux, télécommunications et cybersécurité
- Capacité à conduire des projets de transformation d'envergure
Compétences relationnelles et managériales
- Aptitude à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant, en lien avec les élus et les directions métiers
- Capacité à rassurer, fédérer et installer une gouvernance équilibrée
- Leadership structurant, force de proposition, vision stratégique et capacité d'anticipation
- Représentation de la collectivité dans les réseaux d'experts

• Gestion de crise
• Gestion du risque
• Intelligence artificielle
• Veille technologique
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Système d'information