Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un Monteur (H/F) niveau N2P1 à N2P2, pour une mission d'intérim d'une durée d'une semaine, renouvelable, sur le secteur d'Arras.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous aurez pour missions :
Réaliser des travaux de montage et d'assemblage d'équipements ou de structures (mécaniques, métalliques ou électriques selon activité)
Lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques
Préparer les éléments nécessaires à l'installation (outillage, matériaux)
Effectuer le montage, l'ajustage et la fixation des éléments
Contrôler la conformité des installations réalisées
Assurer les opérations de maintenance de premier niveau
Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais d'exécution
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Le profil recherché
Compétences techniques
Lecture et interprétation de schémas électriques, plans et nomenclatures.
Montage et assemblage d'équipements électriques et électromécaniques.
Câblage d'armoires électriques, coffrets et tableaux industriels.
Raccordement de composants électriques et électroniques.
Contrôle de conformité des installations.
Réalisation de tests et mesures électriques.
Détection et correction des défauts de câblage.
Utilisation d'outils de câblage et d'appareils de mesure (multimètre, contrôleur de continuité, etc.).
Respect des normes électriques et des procédures de sécurité.
Maintenance de premier niveau des équipements.
Compétences organisationnelles
Préparation du matériel et des composants nécessaires.
Respect des délais de fabrication et de montage.
Gestion des priorités et organisation du poste de travail.
Application des procédures qualité.
Compétences requises
- Utilisation de multimètre