Les missions du poste

Missions :
Gestion des contrats
Lien entre clients et employés
Comptabilité
Secrétariat
Répondre aux différentes demandes des clients
Gérer les emplois du temps

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Gestion des ressources humaines,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les relations avec les clients et fournisseurs,Gérer les ressources humaines,Réaliser des opérations comptables,Rédiger des rapports d'activité,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs,Superviser les opérations quotidiennes

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Publié le 29 Mai 2026
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