Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Audasse

L'A.U.D.A.S.S.E.
Recrute pour le pôle enfance

SURVEILLANTS DE NUIT
Postes sur Arras et Liévin,
Poste en CDD de 1 à 3 mois - 32 h/semaine
Prise de poste : juillet / août
Expérience : début accepté
Diplôme : CQP « surveillant nuit » apprécié
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté.
Quelles sont vos missions ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers :

- Vous recueilliez des consignes relatives à la situation des jeunes : effectif des jeunes présents, des fugues, des congés, des maladies

- Vous assurez des rondes de nuit : surveillant des personnes et de leur tranquillité

- Vous rassurez les jeunes

- Vous assurez une écoute individuelle si nécessaire

- Vous accueillez les jeunes aux retours de fugue

- Vous appelez les services de secours, de sécurité, le cadre d'astreinte en cas de nécessité

- Vous assurez la circulation de l'information entre la nuit et le jour

Avez-vous le bon profil ?

Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Des connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un sens de réactivité lors d'éventuels incidents

A propos du service : Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Transmettez CV et lettre de motivation manuscrite à Mme
Peggy BOURDON , DRH avant le 10 juin

Experience: 6 Mois - en tant que surveillant de nuit

Compétences: Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention,Assister et aider les personnes en attendant les secours,Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.