Coordonnateur Dispositifs Jeunesse - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux

La mission jeunesse et citoyenneté, constituée d'un Chef de mission, de 5 agents, un apprenti et des volontaires en
service civique, assure la mise en oeuvre de la politique jeunesse départementale qui s'inscrit dans le cadre du nouveau
pacte des réussites citoyennes, et de manière transversale au Pacte des Solidarités humaines et au Pacte des Solidarités
territoriales.
Cette politique volontariste et universelle vise à soutenir et encourager les initiatives et l'engagement de tous les jeunes
et à les accompagner dans leur parcours vers l'autonomie, quelle que soit leur situation.
La mission jeunesse et citoyenneté a en charge la mise en oeuvre d'aides individuelles à destination des jeunes : permis
engagement citoyen, aide au BAFA, Bourse Initiatives Jeunes et Sac Ados.
Afin de mener la politique jeunesse départementale, la mission s'appuie sur les différents acteurs jeunesse du
département. Il définit et met en oeuvre notamment les partenariats avec les associations de jeunesse et d'Education
Populaire.
La mission participe activement à la promotion et la valorisation de la politique jeunesse à travers l'organisation et la
participation à des temps forts (rencontres jeunesse départementale, cérémonies des Talents Citoyens, forums
d'informations...), l'administration de réseaux sociaux (Facebook et Instagram) et d'un site Internet dédiés.
La mission travaille en relation avec les autres directions du Pôle des réussites citoyennes, mais également les
directions des autres pôles et les territoires.
Elle développe également des partenariats avec les autres institutions (CAF, Etat...).

Le coordonnateur dispositif jeunesse assure la structuration d'un réseau d'acteurs jeunesse sur le territoire et la communication institutionnelle jeunesse.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260529000612-coordonnateur-dispositifs-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS
Connaissance de l'environnement des Collectivités Locales (juridique, financier, organisationnel...)
Connaissance du milieu institutionnel
Connaissance du milieu associatif

SAVOIRS FAIRE
Connaissances administratives
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise du process d'instruction des demandes de subvention
Expertise dans l'utilisation d'Excel
Maîtrise des réseaux sociaux et de l'outil internet
Connaissance appréciée du fonctionnement d'une régie
Animation de réunions et du réseau partenarial

SAVOIRS ETRE
Grande rigueur administrative
Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
Sens du travail en équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Ouverture d'esprit et capacité à être force de proposition
Aptitude à l'animation de groupe et à la conduite de réunion
Aptitude à la concertation et à la coordination
Réactivité et autonomie
Grande adaptabilitétravail en équipe,
- Autonomie, méthode, rigueur,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Disponibilité
- Discrétion