Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Audasse

AUDASSE recrute un infirmier (H/F) CDD - Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras avec déplacements sur Liévin et Azincourt
Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 - temps plein
Prise de poste : 01/06/2026
Expérience : débutant accepté
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté

Audasse, Vous connaissez? Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service
Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Quelles sont vos missions ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec votre responsable de service, vous planifiez, organisez, exécutez et évaluez les soins infirmiers en vue de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé.

- Vous organisez les soins médicaux : premiers soins d'urgence, soins préventifs ou curatifs visant à protéger, maintenir et promouvoir la santé des jeunes, application des traitements, organisation de la distribution des médicaments, organisation des bilans de santé
- Vous accueillez les jeunes de manière inconditionnelle
- Vous assurez le suivi administratif des dossiers médicaux : veiller aux couvertures sociales des jeunes ainsi qu'à l'harmonisation des procédures médicales
- Vous organisez des actions de prévention liées à la santé
- Vous participez à la mission d'observations en matière de santé en réalisant un rapport d'activités
- Vous développez le partenariat : mettre en lien les organismes en matière de prévention de santé, fidéliser le réseau de professionnels de santé, représenter les valeurs de l'association dans le cadre de réunions de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Avez-vous le bon profil ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur, de la disponibilité et de l'autonomie
- De réelles connaissances théoriques solides et actualisées dans votre domaine
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques

Transmettez dès maintenant , CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Soins infirmiers
• Capacité d'écoute