Chargé de Situations Préoccupantes - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Conseils départementaux
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Pôle solidarités
direction de l'enfance et de la famille
service départemental de l'accueil familial
bureau gestion de carrière des assistants familiaux
Le service départemental de l'accueil familial est chargé :
de piloter et animer le dispositif départemental de l'accueil familial ;
de gérer la carrière administrative des assistants familiaux ;
de renforcer la professionnalisation des assistants familiaux ;
d'organiser l'accompagnement des assistants familiaux.
Il est composé d'un chef de service, d'un assistant et de deux bureaux :
le bureau recrutement et formation des assistants familiaux ;
le bureau gestion des carrières des assistants familiaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260512000626-charge-e-situations-preoccupantes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Expérience requise :
- Expérience de travail dans e domaine de la protection de l'enfance
Savoirs :
- Bonne connaissance de l'institution, et plus particulièrement de l'organisation des services de l'ASE et de l'accueil familial
- Connaissance et respect du cadre légal de la mission
Savoir-faire :
- Recueillir, analyser et exploiter les informations
- Synthétiser les données
- Rechercher, traiter ou diffuser les informations aux personnes concernées
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord
- Procéder à la saisie informatique des données
- Assurer la cohérence, le suivi et la vérification des données
- Assurer et respecter les échéanciers
- Procéder à l'envoi de documents
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les progiciels liés à l'activité
Savoir-être :
- Réactivité, organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités d'écoute et de communication avec les partenaires en interne et en externe
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Qualités d'écoute et de communication avec les partenaires en interne et en externe
- Dynamisme
- Autonomie et capacités de restitution des informations
- Adaptabilité aux problématiques de situations rencontrées
- Force de propositions
- Respect du secret professionnel