Educateur Spécialisé H/F - Ass Depart Pupilles Enseignement Public

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Pas-de-Calais (18 établissements et services, 450 salariés, Convention Collective Nationale 51) recrute pour :

LE S.E.S.S.A.D (SERVICE D'ÉDUCATION SPECIALE ET DE SOINS A DOMICILE) D' ARRAS POUR SON POLE D'APPUI A LA SCOLARITE (PAS):

Le PAS à pour mission de réceptionner les demandes des familles et/ou professionnels de la communauté éducative et de répondre aux besoins éducatifs des élèves, dans une logique d'école inclusive et de réussite pour tous.
Le PAS accompagne les équipes éducatives et pédagogiques dans la mise en oeuvre de réponses adaptées aux besoins des élèves, en mobilisant les ressources de l'Éducation nationale, du secteur médico-social et des partenaires du territoire.
L'éducateur spécialisé intègre l'équipe permanente du PAS et travaille en binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel enseignant de l'Éducation nationale, dans une dynamique de coopération étroite et pluridisciplinaire.
L'équipe du PAS s'appuie sur un plateau technique (EMAS) et peut mobiliser tout professionnel susceptible d'apporter une expertise complémentaire et des réponses adaptées aux situations rencontrées.

6 EDUCATEURS SPECIALISES H/F
Dans le cadre d'un CDI à temps complet (1,00 ETP).

Missions :
- Analyser les situations et évaluer les besoins des élèves en collaboration avec le coordonnateur du PAS
- Participer à la construction et à la mise en oeuvre d'accompagnements adaptés ;
- Collaborer avec les ressources internes de l'Éducation nationale et les partenaires extérieurs
- Proposer des réponses éducatives spécifiques aux besoins identifiés
- Identifier et mobiliser les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires du territoire
- Participer aux réunions de concertation, aux échanges interprofessionnels et aux temps de coordination autour des situations accompagnées
- Soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des besoins particuliers des élèves ;
- Contribuer au développement d'une dynamique inclusive au sein des établissements scolaires.

Savoirs :
- Bonne connaissance du secteur médico-social ;
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement et des besoins éducatifs particuliers.
Savoir-faire :
- Expérience du travail partenarial avec l'Éducation nationale ;
- Maîtrise des outils et stratégies éducatives différenciées et/ou alternatives ;
- Capacité à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet éducatif ;
- Capacités d'observation, d'analyse et d'évaluation des situations éducatives ;
- Aptitude à développer des actions partenariales et à mobiliser les ressources du territoire ;
- Compétences en médiation et en communication ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Sens des relations humaines, de l'écoute et du dialogue ;
- Adaptabilité, autonomie et sens de l'initiative ;
- Capacité d'analyse et de prise de recul.
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
- Expérience significative dans les secteurs scolaire et médico-social ;
- Expérience souhaitée dans un fonctionnement ambulatoire en lien avec l'Éducation nationale ;
- Permis B indispensable.

Salaire de base : 2193,82 €
Indemnité Laforcade : 238,00 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE, congés trimestriels, annualisation du temps de travail à 1463h

Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Médiation
• Capacité d'écoute