Educateur Technique H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Nous recherchons pour le CEJS

Un(e) Educateur(trice) technique
Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein - Convention Collective de 1966
Poste à pourvoir à compter du 31 Août 2026

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 3 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle, thérapeutique et rééducatif. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, DITEP, SAFEP)

Sous l'autorité du Directeur des Enseignements et dans le cadre d'une équipe coordonnée par un chef de service, vous aurez à :
- Assurer l'accompagnement pédagogique de jeunes présentant une déficience auditive
- Assurer la responsabilité pédagogique de classes de jeunes sourds, dans le cadre de l'enseignement professionnel relatif aux formations des métiers du bâtiment (notamment Peintre Applicateur de Revêtement)
- Organiser et garantir un cadre de fonctionnement du groupe favorisant les apprentissages, la socialisation, le vivre-ensemble et la posture professionnelle.
- Accompagner des jeunes dans la recherche et dans la réalisation de leurs PFMP (stages).

Cet enseignement devra être en adéquation avec les consignes officielles, les programmes d'enseignement nationaux et les Référentiels métiers.
Vous serez également amené(e) à encadrer des groupes de SPAd (Section Professionnelle Adaptée) pour des activités relatives aux mêmes compétences professionnelles.
Votre intervention s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque enfant, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Diplôme métier de niveau IV minimum en lien avec les formations visées.
Expérience du secteur médico-social souhaitée.
Connaissance de la surdité et des outils de communication adaptés souhaitée.

Salaire selon CCN 66.

Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
M Sébastien DEBREU
Directeur Adjoint

Experience: 12 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute