Chef d'Équipe Production H/F - Proch'emploi

Vos missions :
Planifier et piloter le flux de production. Adapter les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance/retard), du volume, des aléas.
Contrôler l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge
Assurer le respect des budgets de frais de personnel de production, en veillant notamment à l'atteinte des objectifs de productivité
Veiller à la propreté de l'Unité et au respect des procédures d'entretien et d'hygiène (RABC)
Assurer le « reporting » quotidien
Optimiser et contrôler les consommations de fournitures/consommables et énergies
Animer des réunions d'équipe, briefings
Piloter l'embauche des collaborateurs Agents de Production
Organiser et suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés et éventuellement dispenser les formations
Évaluer et faire évoluer les compétences de l'équipe de production
Développer la polyvalence des Agents de Production
Transmettre les exigences de qualité et contrôler
Suivre les indicateurs de production et les tableaux de bord
Proposer des améliorations d'organisation et de procédures
Rendre compte, remonter les informations, problèmes, demandes au Directeur d'Unité. Proposer des solutions
Organiser les plannings de congés
Suivre les stocks de produits, fournitures et consommables et faire les commandes
Suivre et contrôler les opérations de maintenance effectuées sur le matériel par les techniciens externes

Profil recherché :
Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (management d'équipe en industrie)
Savoir communiquer et être à l'écoute
Rigueur, esprit d'initiative, être leader et savoir anticiper
Capacités d'organisation et de gestion d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de salubrité,Règles de sécurité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Management d'équipe