Les missions du poste

Dans le cadre de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Chef de Projet chargé(e) de définir, organiser et piloter plusieurs projets simultanément, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement.

Le poste s'inscrit dans un environnement transverse et international, sans responsabilité hiérarchique directe, nécessitant une forte capacité de coordination et d'influence.

Le/la titulaire du poste veille à la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, coûts, délais, performance et sécurité, en conformité avec les besoins métiers validés par le commanditaire.

Missions principales :

1. Cadrage et définition des besoins

Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
Participer au choix des solutions techniques et fonctionnelles
Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets (humains, techniques, financiers)
Superviser les phases de prototypage et de tests fonctionnels

2. Pilotage de projets (multi-projets)

Assurer la gestion simultanée de plusieurs projets
Organiser, coordonner et animer les différents intervenants (équipes métiers, IT, prestataires)
Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrables
Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des parties prenantes
Arbitrer les priorités en fonction des enjeux et des contraintes

3. Coordination des ressources

Identifier et mobiliser les ressources nécessaires à chaque phase du projet
Suivre la contribution des différents acteurs, sans lien hiérarchique direct
Veiller à la bonne compréhension des rôles et responsabilités

4. Suivi de la performance et gestion des risques

Garantir le respect des délais et des budgets
Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (avancement, charge, performance)
Identifier les risques et définir les plans d'actions associés
Gérer les aléas et proposer des ajustements si nécessaire
Valider la conformité des livrables par rapport au cahier des charges

Profil recherché :

Expérience significative en gestion de projet
Expérience impérative dans un environnement IT (projets informatiques / systèmes d'information)
Capacité à comprendre les enjeux techniques et à interagir efficacement avec des équipes IT
Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de communication
Aptitude à travailler en transverse et à fédérer sans lien hiérarchique
Esprit d'analyse, rigueur et sens des priorités
Anglais courant indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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