Technicien Poseur - Technicienne Poseuse de Pare-Brise H/F - Pare Brise Eco Bully-Les-Mines

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Pare-Brise Eco Bully-les-Mines est à la recherche d'un technicien poseur vitrages automobile (H/F) afin de renforcer son équipe.

Les missions :
- Remplacement et réparation de pare-brise et vitrages automobiles
- Gestion du matériel et respect des procédures qualité
- Accueil et conseil auprès de nos clients

Le profil recherché :
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du service
- Vous êtes motivé, ponctuel et êtes doté d'un bon relationnel
- Vous possédez le permis B (ou il est à minima en cours) car il vous sera indispensable pour être totalement autonome sur le poste.

Ce que l'entreprise vous propose :
Un emploi durable avec une rémunération attractive au sein d'une entreprise en plein développement. Vous évoluerez dans un environnement agréable : propre, moderne et organisé.

Intéressé(e) ? Transmettez nous rapidement votre candidature par mail.

Experience: 2 An(s) - exigée

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Conduite de véhicules légers,Contrôler visuellement l'état des vitrages, y compris les essuie glaces,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel,Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage,Conduire un véhicule léger

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Rigueur et méthode