Gestionnaire de Paie Environnement Agricole H/F - 62

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, présent à l'échelle nationale, spécialisé dans l'identification et la sélection de talents pour les métiers de l'Audit, de l'Expertise Comptable, de la Finance et des Fonctions Support. Notre approche repose sur la proximité avec nos partenaires, la compréhension fine des environnements métiers et l'accompagnement durable des candidats et des entreprises.

Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'acteurs du secteur agricole, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Le poste est basé à Sainte-Catherine, au sein de la division Audit & Expertise.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, attachée à la qualité de service et à la relation de proximité avec ses clients. Vous interviendrez sur un portefeuille principalement composé d'entreprises évoluant dans l'environnement agricole.

Le poste est proposé avec une rémunération comprise entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Dans ce cadre, vos responsabilités incluront notamment :

- La gestion complète d'un portefeuille de dossiers en paie dans un environnement agricole
- L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et conventionnelle
- La réalisation et la vérification des déclarations sociales périodiques
- Le suivi des entrées et sorties de salariés (contrats, soldes de tout compte, documents de fin de contrat)
- La veille sociale et l'application des évolutions légales et conventionnelles propres au secteur
- Le conseil et l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et de paie
- La collaboration avec les équipes comptables et les interlocuteurs internes afin d'assurer la cohérence des informations sociales

Ce poste représente une opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel structuré, tout en développant votre expertise sur des problématiques sociales spécifiques au secteur agricole.