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Chargé de Planification et Ordonnancement H/F - 62

Description du poste

  • Union de Travaux Industriels

  • Steenwerck - 62

  • CDI

  • Publié le 13 Mars 2026

PME industrielle d'une trentaine de salariés spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques, nous intervenons sur tous types d'installations, les installons et rénovons des équipements défectueux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Planification et Ordonnancement pour optimiser nos flux de production et garantir le respect des délais clients.

Ce rôle est essentiel pour l'efficacité du Bureau d'études, atelier, chantier et pour la satisfaction de nos clients.

Missions principales

1. Planification des opérations de production
- Élaborer et mettre à jour le plan directeur de production (PDP).
- Analyser les prévisions, commandes fermes et capacités machines.
- Définir les priorités journalières et hebdomadaires.
- Ajuster la planification selon les aléas de production.

2. Ordonnancement des ateliers
- Établir les ordres de fabrication (OF) et les transmettre aux équipes.
- Séquencer les opérations.
- Optimiser les temps de changement de série (SMED), les enchaînements et la charge des postes.
- Suivre l'avancement réel des OF et mettre à jour l'ERP.

3. Gestion des capacités et coordination
- Analyser les capacités machines et la charge des ressources humaines.
- Proposer des arbitrages en cas de surcharge : sous-traitance, heures supplémentaires, replanification.
- Travailler en lien étroit avec les responsables d'atelier, la maintenance et la qualité.

4. Suivi des délais & communication interne
- Suivre les délais clients et anticiper les dérives.
- Informer l'équipe commerciale en cas de risque sur les dates de livraison.
- Tenir à jour les tableaux de bord (OTD, taux de respect du planning, avancement OF).

5. Amélioration continue des flux
- Analyser les goulots d'étranglement et proposer des plans d'action.
- Optimiser les flux matière et les niveaux de stocks intermédiaires.
- Contribuer à la mise en place ou à l'évolution de l'ERP.
- Participer aux démarches Lean : 5S, réduction des encours, flux tirés.

Profil recherché

Formation
- Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, gestion de production, ou mécanique / industrielle.

Compétences techniques attendues
- Connaissance d'un environnement industriel (idéalement métallurgie).
- Compréhension des contraintes BE /atelier/ chantier.
- Aisance avec l'outil bureautique et Excel.

Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité face aux aléas.
- Bon relationnel : rôle pivot entre production, BE, commerce et chantier.
- Capacité à décider et à prioriser.

Ce que nous offrons
- Un rôle clé dans une PME à taille humaine.
- Une forte autonomie dans la gestion des plannings et de la prise de décisions.
- Un environnement technique exigeant..

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Elaboration du PDP
  • Force de proposition
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Chiffres clés de l'emploi à Arras

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 41694
  • Médiane niveau de vie : 19210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4960
  • Actifs : 19409
  • Nombres d'entreprises : 2803

Sources :


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