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Psychomotricien - 59G02-04 H/F - 62

Description du poste

  • EPSM des Flandres

  • Bailleul - 62

  • Fonctionnaire

  • Publié le 2 Mars 2026

Description des activités

· Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices,

tonico-émotionnelles et psychomotrices.

· Réaliser si nécessaire un diagnostic psychomoteur.

· Élaborer un projet thérapeutique individualisé avec le patient en lien avec son projet global de soins.

· Instaurer une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, manuelles, ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice...

· Rédiger des observations dans le dossier patient.

· Participer à la vie du Pôle (réunions...).

· S'inscrire dans les projets à venir au sein du pôle

· Animer des activités dans le cadre du CATTP en collaboration avec ses collègues.

· Accompagner les nouveaux professionnels.

· Accompagner les étudiants en psychomotricité et accueillir d'autres étudiants pour la connaissance du métier.Contraintes spécifiques

· Horaires en journée selon le protocole de l'E.P.S.M des Flandres.

· Lieux d'activité: Unités de soins du secteur 59G04

· Permis B et véhicule nécessaires

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+2: Cadre Supérieur de Santé

N+1: Cadre de santé

Relations fonctionnelles: Equipe pluri professionnelle/ Direction des Soins

Formation ou qualification

Diplôme d'état de Psychomotricien

Expérience professionnelle requise

Expérience en psychiatrie adulte souhaitée

Connaissances particulières

· Maîtriser les connaissances cliniques et théoriques en psychiatrie adulte ou s'engager à se former.

· Connaitre le dispositif de soins de l'E.P.S.M des Flandres ou s'engager à se former.

· Connaitre des techniques de relaxation, de balnéothérapie ou en Snoezelen ou s'engager se former.

· Être formé(e) à OMEGA ou s'engager à se former.

Qualités professionnelles requises

· Capacités d'écoute et de relation.

· Sens de l'organisation et de la rigueur.

· Esprit d'initiative, de réflexion, de créativité et d'innovation.

· Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.

· Dynamisme et disponibilité.

· Capacités à actualiser ses connaissances professionnelles et à les améliorer.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Arras

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 41694
  • Médiane niveau de vie : 19210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4960
  • Actifs : 19409
  • Nombres d'entreprises : 2803

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