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Psychomotricien - 59G02-04 H/F - 62
Description du poste
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EPSM des Flandres
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Bailleul - 62
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Fonctionnaire
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Publié le 2 Mars 2026
Description des activités
· Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices,
tonico-émotionnelles et psychomotrices.
· Réaliser si nécessaire un diagnostic psychomoteur.
· Élaborer un projet thérapeutique individualisé avec le patient en lien avec son projet global de soins.
· Instaurer une relation thérapeutique en utilisant des techniques corporelles, manuelles, ou des médiations telles que le jeu, l'expression artistique, l'éducation gestuelle, la relaxation psychomotrice...
· Rédiger des observations dans le dossier patient.
· Participer à la vie du Pôle (réunions...).
· S'inscrire dans les projets à venir au sein du pôle
· Animer des activités dans le cadre du CATTP en collaboration avec ses collègues.
· Accompagner les nouveaux professionnels.
· Accompagner les étudiants en psychomotricité et accueillir d'autres étudiants pour la connaissance du métier.Contraintes spécifiques
· Horaires en journée selon le protocole de l'E.P.S.M des Flandres.
· Lieux d'activité: Unités de soins du secteur 59G04
· Permis B et véhicule nécessaires
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+2: Cadre Supérieur de Santé
N+1: Cadre de santé
Relations fonctionnelles: Equipe pluri professionnelle/ Direction des Soins
Formation ou qualification
Diplôme d'état de Psychomotricien
Expérience professionnelle requise
Expérience en psychiatrie adulte souhaitée
Connaissances particulières
· Maîtriser les connaissances cliniques et théoriques en psychiatrie adulte ou s'engager à se former.
· Connaitre le dispositif de soins de l'E.P.S.M des Flandres ou s'engager à se former.
· Connaitre des techniques de relaxation, de balnéothérapie ou en Snoezelen ou s'engager se former.
· Être formé(e) à OMEGA ou s'engager à se former.
Qualités professionnelles requises
· Capacités d'écoute et de relation.
· Sens de l'organisation et de la rigueur.
· Esprit d'initiative, de réflexion, de créativité et d'innovation.
· Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire.
· Dynamisme et disponibilité.
· Capacités à actualiser ses connaissances professionnelles et à les améliorer.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Arras
- Taux de chomage : 14%
- Population : 41694
- Médiane niveau de vie : 19210€/an
- Demandeurs d'emploi : 4960
- Actifs : 19409
- Nombres d'entreprises : 2803
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