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Auxiliaire de Vie H/F - 62
Description du poste
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Proch Emploi
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Angres - 62
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CDD
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Publié le 28 Janvier 2026
Au sein d'une structure à taille humaine, profondément bienveillante, qui place le métier d'aide à domicile au coeur de sa mission et le bénéficiaire au centre de toutes ses attentions, vos missions seront :
- Aide à la personne : aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au lever/coucher, aide à la mobilisation et soutien à l'autonomie
- Aide à la vie quotidienne : préparation de repas, aide à la prise de repas, courses de proximité, entretien du cadre de vie
- Accompagnement social et moral : Présence rassurante et écoute active, lutte contre l'isolement et maintien du lien social, actions de prévention
PROFIL REQUIS
- Diplômé(e) ou non, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'aide à domicile.
- Motivé(e), autonome et doté(e) d'un véritable sens du relationnel.
- Empathique, prêt(e) à travailler en équipe et bienveillant(e).
- Mobile, vous vous déplacez avec votre véhicule personnel mais si pas de véhicule ou de Permis B : prêt d'un vélo électrique .
CONTRAT PROPOSÉ
CDD (jusque fin août à pourvoir dès que possible.)
- Contrat de travail adaptable : choisissez le nombre d'heures par mois selon vos besoins.
- Vous vous déplacez sur un secteur limité.
- Rémunération attractive débutant à 13,08€ brut/heure
- Valorisation du diplôme, de l'ancienneté et prime de tutorat
- Majoration de 45% jours fériés et dimanche
- Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l'employeur
- Indemnités kilométriques avantageuses : 0,45€ par kilomètre parcouru
- Prime versée pour les remplacements d'urgence
- Prime de mobilité versée chaque quadrimestre
- Véhicules de service disponibles en cas de panne de votre véhicule personnel
- Accès gratuit au garage solidaire pour des frais de réparation limités
- Contrôle technique remboursé pour vous aider dans votre mobilité
- Diagnostic gratuit de votre véhicule chaque semestre pour votre sécurité
- Prêt gratuit d'un vélo électrique pour effectuer vos prestations
- Un jour de repos fixe : pour adapter vie pro/ perso plus facilement
- Mise à disposition de blouses professionnelles, pour la reconnaissance de votre métier
- Kit d'outils techniques pour faciliter vos interventions tout en préservant votre santé
- Une période d'intégration complète et bienveillante au sein d'une équipe engagée
- Un téléphone de Télégestion avec appels et sms illimités pour ne jamais être isolé
- Un contact permanent avec mes collègues et manager lorsque j'en ai besoin
- Un service d'astreinte pour m'épauler pour toute difficulté rencontrée
- Un CSE qui propose de nombreuses actions de lien social
- Des formations d'adaptation au poste et de développement des compétences chaque année
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Entretien des lieux
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute
- Accompagnement des patients
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Chiffres clés de l'emploi à Arras
- Taux de chomage : 14%
- Population : 41694
- Médiane niveau de vie : 19210€/an
- Demandeurs d'emploi : 4960
- Actifs : 19409
- Nombres d'entreprises : 2803
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