Juriste d'Entreprise H/F - 62

Pourquoi rejoindre Cerfrance Nord-Pas-de-Calais ?

Entreprise associative de conseil et d'expertise comptable, nous plaçons l'humain au coeur de notre réussite.

Chez nous la proximité n'est pas seulement une notion géographique (19 agences), c'est la base de relations authentiques entre collègues (650 collaborateurs).

Au-delà de notre mission première, nous nous engageons également dans une démarche RSE, conscient de notre impact sur la société et l'environnement.

En collaborant avec nous, vous contribuez à des projets porteurs de sens.

Nous croyons en une qualité de vie au travail, offrant un équilibre entre vie pro et perso.

Bienvenue dans une entreprise où votre talent est reconnu !Et si vous mettiez votre expertise juridique au service d'un groupe solide, ancré sur son territoire ?
Chez Cerfrance Nord - Pas de Calais, vous êtes le référent juridique du Groupe, en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier. Vous apportez un appui stratégique et opérationnel sur l'ensemble des questions juridiques liées à la vie des sociétés et à la gestion des litiges clients.

Ce poste s'adresse à une personne qui aime conjuguer rigueur, autonomie et proximité avec les équipes terrain. Vous interagissez avec les opérationnels, le courtier, l'assureur et le Cerfrance national (CNCER) pour sécuriser les activités et garantir la conformité du Groupe.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Assurer la gestion juridique des sociétés du Groupe (changement de sièges, KBIS, statuts, baux, ...)
- Rédiger et suivre les contrats commerciaux et administratifs
- Préparer et formaliser les assemblées générales ordinaires et extraordinaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire adaptée à l'activité du Groupe
- Piloter la gestion des litiges clients et des réclamations en coordination avec les équipes concernées
- Gérer les dossiers de responsabilité civile professionnelle en lien avec le courtier, l'assureur et le CNCER
- Bénéficier d'un appui ponctuel de partenaires (cabinet d'avocat, CNCER) sur certains dossiers ou contentieux spécifiques au cabinet

Vous contribuez ainsi à renforcer la sécurité juridique du Groupe tout en accompagnant les équipes dans la résolution des situations sensibles.