Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - 62

AUDASSE recrute un infirmier (H/F) en CDD - Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras avec déplacements sur Liévin et Azincourt
Contrat : CDD jusqu'au 18 mai 2026 avec possibilité de renouvellement - temps plein
Prise de poste : immédiate
Expérience : débutant accepté
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté

Audasse, Vous connaissez? Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.

A propos du service
Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.

Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports

Avez-vous le bon profil ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur, de la disponibilité et de l'autonomie
- De réelles connaissances théoriques solides et actualisées dans votre domaine
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques

Transmettez dès maintenant et avant le 30 janvier 2026, CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH.