Chef d'Équipe Production H/F - 62

À propos de KALHYGE : KALHYGE se distingue en tant qu'acteur majeur, fournissant des services de location et d'entretien d'articles textiles et d'équipements d'hygiène à une clientèle diversifiée incluant les professionnels de la santé, de l'hôtellerie, de la restauration, de l'industrie, et des commerces & services.

Avec notre présence étendue à travers 28 unités certifiées ISO 9001 et 6 centres d'hygiène en France, nos 2 868 collaborateurs s'engagent à offrir un service de proximité exceptionnel. Nous traitons quotidiennement plus de 410 tonnes de linge et 187 000 vêtements, tout en respectant des normes strictes de qualité microbiologique (AFNOR NF EN 14065).

Engagés dans le développement durable, nous sommes fiers de notre adhésion au Global Compact des Nations Unies.Manager l'équipe

- Etre présent sur le terrain avec son équipe (55 salariés), faire appliquer les consignes et être garant du respect du règlement intérieur et de la sécurité

Optimiser la productivité de sa ligne de production

- S'assurer que les quantités produites par chaque opérateur sont conformes aux objectifs
- Surveiller les cadences avec le relevé horaire et les actions systématiques (pannes, aléas...) et toute anomalie ou dysfonctionnement
- Approvisionner les outils de finition sans rupture
- Limiter les arrêts de production ou de changement de séries
- Identifier les goulots d'étranglement, proposer et mettre en place des solutions adaptées
- Suivre l'ordonnancement défini sur sa zone et la bonne réalisation de l'autocontrôle Qualité par les opérateurs
- Appliquer les procédures de gestion des anomalies et la gestion des non-conformités
- S'assurer de la gestion quotidienne du relevage, du traitement quotidien des réformes
- Garantir la propreté de son secteur

Reporter et communiquer

- Assurer le démarrage et la clôture des équipes
- Suivre et remplir le « manque au point »
- Modifier les bons de livraison avant son départ
- Suivre et gérer l'avancement des reports de livraison
- Remonter les informations à son responsable hiérarchique, voire assurer son remplacement