Assistant Médical H/F - 62

Le cabinet d'un médecin urgentiste libéral recherche un(e) assistant(e) médical(e) pour renforcer son équipe.
Vous travaillerez au coeur de l'activité du cabinet, en lien direct avec le médecin, la secrétaire médicale et l'équipe paramédicale (AS - IDE).

Missions :
En tant qu'assistant(e) médical(e), vous accompagnez le médecin dans son activité quotidienne. Vous le suivez physiquement entre les différentes salles de soins où les patients sont pris en charge. Vous êtes son appui direct pour organiser la consultation, transmettre les informations utiles, préparer les documents et maintenir la fluidité du parcours de chaque patient.

Rédaction et suivi médico-administratif :
Vous rédigez rapidement les comptes rendus médicaux, courriers et documents remis aux patients.
Vous mettez à jour les dossiers en fonction des informations cliniques transmises.
Vous organisez les prises de rendez-vous, les contrôles ou les examens complémentaires nécessaires.

Coordination du parcours patient :
Vous êtes le relais entre le médecin, la secrétaire médicale et les soignants.
Vous contribuez à la gestion du flux patient, notamment lors des périodes d'affluence.
Vous veillez à la cohérence et à la qualité des transmissions.

Facturation et télétransmission :
Vous prenez en charge la facturation des actes, la vérification des droits et les télétransmissions
Vous traitez les éventuels rejets simples.
Une formation interne peut être proposée si besoin.

Organisation interne :
Vous participez au suivi des stocks et du matériel médical.
Vous contribuez à l'organisation générale du cabinet et au respect des protocoles internes.

Profil recherché :
Diplôme d'assistant(e) médical(e), de secrétariat médical ou expérience solide en cabinet médical.
Vous maitrisez le logiciel DOCTOLIB
Très bonne orthographe, rapidité de rédaction et aisance informatique.
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à travailler dans un contexte d'urgence.
Bon relationnel, esprit d'équipe et sens aigu de la confidentialité.

Conditions de travail
CDI - 130 h/mois
Amplitude horaire : 8h à 21h selon l'activité - durée journalière de travail 10h
Certains samedis et dimanches travaillés
Planning communiqué à l'avance
Travail au sein d'une équipe dynamique, stable et coordonnée

Rémunération et avantages :
Rémunération selon votre profil
Prime d'assiduité
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %
Accompagnement interne pour maîtriser les outils et les pratiques du cabinet
Équipe bienveillante et environnement de soins structuré

Merci d'accompagner votre CV d'une présentation écrite exigée personnalisée décrivant votre intérêt pour le poste.