Conseiller Clientèle Banque Junior Itinérant H/F - 62

Manpower Lille BAM Téléservices recrute pour son client un Conseiller Clientèle Banque Junior (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation sur l'année 2026, alliant formation terrain et formation théorique.

Vous serez formé(e) au métier de conseiller clientèle bancaire via un parcours co-construit par Manpower Academy et l'organisme DEMOS, avec pour objectif une prise de poste opérationnelle rapide dans une dizaine d'agences situées sur les secteurs d'Arras, Douai et Cambrai. Vous serez en charge de :
- L'accueil physique au guichet le matin pour traiter des opérations courantes bancaires
- La gestion du portefeuille l'après-midi :
- Appels sortants pour prise de rendez-vous
- Identification des besoins clients
- Proposition de solutions bancaires et assurantielles

Une posture commerciale est attendue pour relever des challenges et contribuer à la performance de l'agence.

Vous travaillez du mardi au samedi matin en agence sur 38H08 (rtt donc acquis) et les formations seront entre les lundis et vendredi (7H par jour).

Ce que nous vous proposons :
- Une formation de 2 mois, répartie sur l'année 2026, pour maximiser votre présence en agence et votre apprentissage terrain.
- Des cours en présentiel à Lille (à proximité de la gare) et des sessions à distance depuis chez vous (matériel requis : PC, caméra, connexion internet).
- Un contrat de professionnalisation non diplômant, mais certifiant : vous préparerez et passerez 2 certifications obligatoires pour exercer pleinement le métier : AMF (Autorité des Marchés Financiers) et DCI (Dispositif de Certification Interne)
- Rémunération : 1850- sur 13 mois

Vous avez un Bac +2 minimum validé ?
Vous avez le sens du commerce ? Le goût du challenge ? L'envie d'apprendre un nouveau métier qui a du sens car vous permettra de comprendre les produits bancaires et assurantiels dont les particuliers, professionnels ou entreprises peuvent bénéficier ?
Vous possédez votre permis et êtes véhiculé(e) ?

?Rigueur, confidentialité, sens du service pour accompagner au mieux les besoins des clients et goût pour les chiffres et la finance sont aux attendus !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026 Durée : 12 mois