Responable Développement Commercial H/F - 62

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueReconnu(e) pour votre expertise en conseil, comptabilité et vos compétences en développement commercial ? Vous avez une vision globale de l'entreprise et êtes capable d'accompagner les dirigeants dans leurs choix stratégiques ?
Expert(e) de la relation client, vous savez générer de nouvelles opportunités et conclure des partenariats ? Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Arras, recherche un(e) Responsable développement commercial en CDI, dans le cadre d'une création de poste stratégique. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous aurez pour mission principale de développer la clientèle et les partenariats sur le territoire des Hauts-de-France.

Vos missions et responsabilités s'articulent autour de quatre grands axes :
- Développement commercial : prospection active, mise en oeuvre d'une stratégie ciblée, identification des réseaux professionnels, animation du réseau de partenaires et suivi des résultats.
- Communication interne et externe : élaboration de la stratégie, coordination avec la chargée de communication, animation des réseaux sociaux, organisation d'événements, rédaction de contenus pour newsletters et supports.
- Transition numérique : accompagnement des équipes dans l'adoption d'outils digitaux, participation au déploiement de solutions innovantes et pilotage de la dématérialisation.
- Montée en compétences des équipes : formation et coaching des collaborateurs, valorisation des projets internes, animation de sessions de partage.

Ce poste offre une rémunération attractive comprise entre 50 000 et 70 000 Euros annuels selon expérience. Il constitue une opportunité unique de jouer un rôle central dans le développement d'un cabinet en pleine croissance.