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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 62
Description du poste
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Ehpad St Nicolas
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Saint-Nicolas - 62
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CDI
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Publié le 14 Août 2025
L'établissement recherche un Aide-soignant H/F pour renforcer son équipe de soins.
Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Infirmière Cadre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
En tant qu'aide-soignant, vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne en assurant un accompagnement bienveillant et adapté à chaque personne. Vous participez aux soins, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'EHPAD. Vous veillez à développer le lien social avec les autres résidents.
Activités principales :
- Lever et coucher les résidents ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilettes, changes, etc. ;
- Assurer l'entretien de l'environnement du résident ;
- Participer à l'accueil et la prise en charge des nouveaux résidents ;
- Promouvoir et participer à l'animation au quotidien ;
- Inscrire dans le logiciel de soins toutes les informations relatives à l'accompagnement des résidents ;
- Participer au projet visant à l'amélioration du cadre de vie de l'établissement.
Qualités requises :
- Compétence technique pour les soins ;
- Sens de l'observation ;
- Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous êtes force de proposition pour améliorer votre service ;
- Sens du travail d'équipe, savoir transmettre les informations ;
- Collaboration directe avec l'équipe infirmier ;
- Faire preuve de qualités humaines et d'écoute auprès des résidents, de leur entourage et du personnel ;
- Soumise au secret professionnel, à la déontologie, au respect et à l'éthique en vigueur dans sa profession ;
- Une expérience préalable avec les personnes âgées est demandée.
Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant Une première expérience en EHPAD serait appréciée.
Horaire mensuel 151.67 heures, travail posté, 1 week-end travaillé/2 ; coupure
Rémunération : CCN51 coefficient 376 et prime fonctionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Compétences requises
- Soins d'hygiène et de confort
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Arras
- Taux de chomage : 14%
- Population : 41694
- Médiane niveau de vie : 19210€/an
- Demandeurs d'emploi : 4960
- Actifs : 19409
- Nombres d'entreprises : 2803
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