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Technico-Commercial Évolutif H/F - 62

Description du poste

  • Avipur

  • Arras - 62

  • CDI

  • Publié le 15 Juillet 2025

Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.

À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en s'appuyant sur nos valeurs humaines.Rejoignez une PME ambitieuse, humaine et pleine de sens

Chez AVIPUR Nord-Pas-de-Calais, nous avons une mission claire :
Agir avec professionnalisme et bienveillance pour assainir les environnements de vie et de travail, en construisant chaque jour une relation de confiance durable avec nos clients comme avec nos collaborateurs.

La société AVIpur Nord Pas de Calais basé à Frévent, spécialistes de l'hygiène de l'aire, recherche un technico-commercial (H/F) en CDI 39 h pour rejoindre son équipe de 6 collaborateurs avec comme objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 3 prochaines années.

Votre mission

En tant que technico-commercial terrain, vous prenez en charge le développement commercial du secteur Pas de Calais (62). Vous êtes en première ligne, pour poser les fondations de son développement humain, commercial et opérationnel.

Vos responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B (hôpitaux, industries, collectivités, tertiaire...),
- Identifier les besoins, proposer des solutions techniques et adaptées,
- Élaborer les offres commerciales (devis, chiffrages, descriptifs techniques),
- Assurer un suivi client de qualité fondé sur la réactivité, l'expertise et la transparence,
- Être un acteur clé : structuration du portefeuille, vision terrain, construction de l'équipe future.

Chez AVIPUR Nord-Pas-de-Calais, nous plaçons la qualité de la relation au coeur de notre métier.
- Pour nos clients : une réactivité sans faille, un professionnalisme reconnu et une approche honnête du besoin.
- En interne : un climat de sérieux et de convivialité, basé sur le respect, la confiance et la proximité.
Nous croyons qu'en prenant soin de nos collaborateurs, nous prenons soin de nos clients.

Compétences requises

  • B to B
  • Sens du relationnel
  • Fidélisation des clients
  • Vente de prestations de services
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Chiffres clés de l'emploi à Arras

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 41694
  • Médiane niveau de vie : 19210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4960
  • Actifs : 19409
  • Nombres d'entreprises : 2803

Sources :


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